Warner Bros. Games está reestructurando, lo que resulta en la cancelación de su juego planificado de Wonder Woman y el cierre de tres estudios: Monolith Productions, Player First Games y WB San Diego. Esta noticia, inicialmente reportada por el WB de Bloomberg, WB, fue confirmada posteriormente por WB en un comunicado a Kotaku.
La declaración citó un cambio estratégico centrado en el desarrollo en franquicias clave como Harry Potter, Mortal Kombat, DC y Game of Thrones. Si bien reconoció el talento y las contribuciones de los equipos afectados, WB declaró que el desarrollo continuo en el juego de Wonder Woman ya no estaba alineado con sus prioridades estratégicas. La compañía tiene como objetivo volver a la rentabilidad y el crecimiento para 2025.
Esta decisión sigue a informes anteriores de desafíos dentro de la división de juegos de WB, incluido el desarrollo problemático del juego de Wonder Woman, despidos en Rocksteady, la recepción mixta de Suicide Squad: Kill the Justice League , el cierre de MultiverSus y la reciente salida de los juegos de mucho tiempo David Haddad. También han circulado rumores de una posible venta de la división de juegos.
El cierre afecta significativamente las iniciativas de juegos de DC Universe de WB, particularmente considerando el reciente anuncio de James Gunn y Peter Safran de que el primer videojuego DCU aún está a un par de años.
Los cierres representan una pérdida sustancial para la industria de los juegos. Monolith Productions, conocido por la serie Tierra Media: Shadow of Mordor y su innovador sistema de némesis (patentado por WB en 2021), fue fundado en 1994 y adquirido por WB en 2004. Player First Games (establecidos 2019), responsables de multiversus y WB San Diego (establecido 2019), enfocados en juegos móviles para móviles, también en la cara. Cierre.
Estas paradas son parte de una tendencia más amplia en la industria de los juegos, marcadas por el aumento de los despidos, las cancelaciones de proyectos y los cierres de estudio en los últimos tres años. Si bien las cifras precisas para 2025 están menos disponibles, el patrón de pérdidas de empleo significativas en 2023 (más de 10,000) y 2024 (más de 14,000) continúan.
