Kog Games vừa được giải phóng một sự bổ sung mới đầy ly kỳ cho cháu với sự giới thiệu của Vice, "Người Sealer of Fate". Anh hùng pháp sư này mang đến một sự tinh tế độc đáo cho chiến trường, nắm giữ sức mạnh để nhìn vào số phận của những người khác, một tính năng có thể vừa là một phước lành vừa là một lời nguyền.
Vice đặc biệt lão luyện trong việc gây sát thương khu vực hiệu ứng (AOE) và tự hào có khả năng đúc nhanh, khiến cô trở thành một tài sản vô giá cho bất kỳ thành phần nhóm nào. Khả năng của cô nhanh chóng rõ ràng thông qua kẻ thù chắc chắn sẽ khiến cô trở thành một lựa chọn phổ biến trong số những người chơi đang tìm cách nâng cao đội hình của họ.
Để bắt đầu với Vice, chỉ cần điều hướng đến Lobby> Menu> Tùy chọn> Nút đánh dấu câu hỏi và nhập mã đặc biệt "GCMvice". Bằng cách làm như vậy, bạn sẽ mở khóa một loạt các phần thưởng hấp dẫn bao gồm Vice Growth Cube X125, Vice Grandtale Avatar Chọn Ticket X1, Royal Hero Summon Ticket X10 và Vice Exclusive Desit một X1.
Bên cạnh sự ra mắt của Vice, Grandchase đang triển khai một loạt các sự kiện thời gian giới hạn được thiết kế để giúp bạn khai thác toàn bộ tiềm năng của pháp sư thuộc tính cân bằng này. Các sự kiện như "Trở đi với Vice", "Sự kiện Câu chuyện về Nhân vật Vice" và "Sự kiện đột phá của Vice Dungeon" được thiết kế để tối đa hóa sự tham gia và tiến bộ của bạn với Vice. Ngoài ra, tính năng thay đổi công việc Express hiện bao gồm hai anh hùng mới: Veigas (T) và Nelia (T), cung cấp nhiều cơ hội hơn để phát triển nhân vật.
Tò mò về cách thức so sánh với các anh hùng khác trong đội hình của bạn? Kiểm tra danh sách tầng lớn toàn diện của chúng tôi để so sánh chi tiết và hiểu biết chiến lược.
Nếu bạn mong muốn đi sâu vào hành động, bạn có thể tải xuống Grandchase miễn phí trên App Store và Google Play, với các giao dịch mua trong ứng dụng tùy chọn có sẵn. Giữ kết nối với cộng đồng Grandchase sôi động bằng cách theo dõi trang Facebook chính thức, truy cập trang web chính thức hoặc xem clip nhúng ở trên để hiểu về bầu không khí và hình ảnh sôi động của trò chơi.
