Sesame HR: Software de RRHH to wszechstronna platforma z wieloma urządzeniami zaprojektowana do digitalizacji i usprawnienia procesów zarządzania HR. Korzystając z tego narzędzia typu „”, firmy mogą ulepszyć swoje działalność HR i zaoszczędzić cenny czas, dzięki czemu idealnie pasuje do każdego rodzaju działalności. Jest dostosowany do wymagań nowoczesnej siły roboczej i płynnie dostosowuje się do obecnych ram legislacyjnych.
Kompleksowe funkcje:
Jako administrator malejesz potężne narzędzia do skutecznego zarządzania pracownikami:
· Intuicyjny ekran główny: Dostęp do powszechnie używanych aplikacji z usprawnionego interfejsu zaprojektowanego pod kątem wydajności.
· Transfery pracowników: Z łatwością zarządzaj i śledząc transfer pracowników, zapewniając płynne przejścia w organizacji.
· Zarządzanie frekwencją: bezproblemowo obsługuje prośby o wakacje i nieobecność w celu utrzymania dokładnych rekordów i poprawy planowania siły roboczej.
· Centrum informacji: bądź na bieżąco z dostępem do artykułów, biuletynów i aktualizacji firm, utrzymując Cię w pętli w ważnych sprawach.
· Obecność pracowników: Monitoruj dostępność pracowników, niezależnie od tego, czy są one w biurze, czy zdalnym, aby zoptymalizować zarządzanie siłą roboczą.
· Raporty niestandardowe: Generuj dostosowane raporty, aby uzyskać cenne spostrzeżenia i podejmować świadome decyzje, które napędzają Twoją firmę.
Jako pracownik masz dostęp do podstawowych funkcji:
· Intuicyjny interfejs: Przejdź przez przyjazny dla użytkownika ekran główny, aby bez wysiłku uzyskać dostęp do ważnych aplikacji i komunikacji korporacyjnej.
· Śledzenie frekwencji: łatwo zaloguj się i wychodząc z dnia pracy, aby uzyskać dokładne utrzymanie czasu, zapewniając rozliczenie.
· Dokumenty kontraktowe: przechowuj i przeglądaj wszystkie umowy o pracę bezpiecznie, utrzymując podstawowe dokumenty na wyciągnięcie ręki.
· Śledzenie kolegów: Bądź na bieżąco o miejscu pobytu kolegów-czy są w biurze, zdalnym, czy z przerwą-aby poprawić współpracę.
· Profil pracownika: Uzyskaj dostęp do kompleksowego profilu zawierającego dane osobowe i umiejętności zawodowe, wszystko w jednej wygodnej lokalizacji.
Korzystanie z wskazówek dla sezamu HR: oprogramowanie de rrhh:
Efektywne zarządzanie bazą danych: Upewnij się, że dokładność i dostępność rekordów pracowników, aktualizując je regularnie w Sesame HR: Software de RRHH. Ta praktyka pomaga zachować aktualne informacje dotyczące płynnych operacji HR i skutecznego zarządzania pracownikami.
Kompleksowe śledzenie frekwencji: Wykorzystaj funkcje zarządzania obecnością HR Sezamki w celu monitorowania obecności pracowników, śledzenia statusów urlopu i skutecznego zarządzania rejestrami frekwencji. Ta zdolność ułatwia lepsze planowanie siły roboczej i zapewnia zgodność z polityką organizacyjną.
Skuteczne monitorowanie wydajności: Wykorzystaj HR SESAME, aby przeprowadzić regularne oceny wydajności, aby zapewnić pracownikom cenne informacje zwrotne. Monitorowanie wydajności za pośrednictwem aplikacji umożliwia menedżerom identyfikację mocnych stron, rozwiązywanie obszarów w celu poprawy i wspieranie rozwoju zawodowego w zespole.
Usprawnione przetwarzanie listy płac: Wykorzystaj narzędzia do zarządzania płacami SESAME HR, aby usprawnić proces obliczania wynagrodzeń, zarządzania potrąceniami i zapewnienia terminowych płatności na rzecz pracowników. Ta funkcja pomaga utrzymać dokładność płac, zgodność z przepisami i zadowolenie pracowników.
Wniosek:
Sesame HR: Software de RRHH wyróżnia się jako niezbędne narzędzie do nowoczesnego zarządzania HR, oferując solidne funkcje zarządzania danymi pracowników, śledzenie frekwencji, przeglądu wydajności, przetwarzania płac i rozwoju zawodowego. Dzięki intuicyjnej interfejsie i kompleksowymi możliwościami Sesame HR upoważnia firmy do skutecznego usprawnienia operacji HR. Pobierz Sesame HR już dziś, aby zoptymalizować procesy zasobów ludzkich i zwiększyć wydajność organizacyjną.
