Clash Royale gooit het terug naar 2017 met de geheel nieuwe Retro Royale-modus! Deze spannende modus is slechts voor een beperkte tijd beschikbaar, van 12 tot 26 maart, deze spannende modus biedt een kans om fantastische beloningen te verdienen. Beklim de 30-stappen ladder en claim je goud- en seizoenstokens!
Het voortdurende succes van Supercell komt voort uit het consequent vernieuwen van zijn topspellen, zoals blijkt uit de recente verwijdering van troepentrainingstijden in Clash of Clans. Nu neemt Clash Royale zich aan bij het feest en viert het haar jubileum door spelers te nemen op een nostalgische reis terug naar het lanceringsjaar.
De Retro Royale -modus, getoond in een recente trailer, beschikt over de originele lanceringsmeta en kaartpool - een selectie van 80 kaarten. Van 12 tot 26 maart, concurreer in de retro ladder, vechten voor exclusieve beloningen terwijl je de 30 stappen beklimt om goud- en seizoenstokens te verdienen.
De concurrentie wordt toeneemt als je de gelederen beklimt. Bij het bereiken van de competitieve competitie, wordt uw startrang bepaald door de vooruitgang van uw trofee -weg. Vanaf daar draait het allemaal om je Retro Royale -prestaties - beklim het klassement en bewijst je tijdloze Clash Royale -vaardigheden!
Een koninklijk besluit van nostalgie
Het is interessant dat ik onlangs de inspanningen van Supercell heb besproken om hun games fris te houden, alleen om een retro -modus zo snel daarna te zien aankomen. Er is echter een duidelijk verschil tussen je gedateerd voelen en je nostalgisch voelen. Met de verleidelijke beloningen die worden aangeboden, is het moeilijk voor te stellen dat fans de drang verzetten om erin te springen en de retro -Royale -modus te ervaren.
En hier is een bonus: concurreer in zowel de retro ladder als de competitieve competitie minstens één keer, en je verdient een speciale badge voor elk!
Wil je je Clash Royale -spel verbeteren? Bekijk onze nuttige gidsen, inclusief onze Clash Royale -tierlijst, om u te helpen de beste kaarten en strategieën te kiezen.
