Square Enix dévoile une politique anti-harcèlement robuste pour protéger les employés et les partenaires
Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses employés et collaborateurs. Cette politique définit explicitement diverses formes de harcèlement, englobant les menaces de violence, de diffamation et d'autres comportements perturbateurs. La société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre les personnes qui se livrent au harcèlement.
La mise en œuvre de la politique souligne la prévalence croissante du harcèlement en ligne dans l'industrie du jeu. Square Enix, comme beaucoup d'autres, a fait face à de nombreux cas d'abus en ligne, mettant en évidence le besoin urgent de telles mesures de protection. La politique couvre un large éventail de personnel, du personnel de soutien aux cadres.
La politique détaillée, disponible sur le site Web de Square Enix, décrit clairement les comportements inacceptables. Ceux-ci incluent, mais sans s'y limiter: les menaces de violence, la diffamation, l'obstruction des affaires, l'intrusion, le harcèlement persistant, la retenue illégale, la conduite discriminatoire, les violations de la confidentialité et le harcèlement sexuel. La Société répondra à de telles actions en refusant potentiellement les services et, en cas d'intention malveillante, en poursuivant des voies légales ou en impliquant des forces de l'ordre.
Dispositions clés de la politique anti-harcèlement carrée:
Le harcèlement comprend:
- actes de violence ou de comportement violent
- Langue abusive, intimidation, coercition, poursuite excessive ou réprimande
- diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur diverses plateformes en ligne) et menaces d'obstruction commerciale
- Enquêtes persistantes et visites répétées
- Entrée non autorisée sur la propriété de l'entreprise
- Retenue illégale par les appels téléphoniques ou les demandes en ligne
- discours ou conduite discriminatoire basée sur la race, l'ethnicité, la religion, etc.
- Infraction de confidentialité par la photographie non autorisée ou l'enregistrement vidéo
- harcèlement sexuel et harcèlement
Les demandes excessives incluent:
- Échanges de produits déraisonnables ou demandes de compensation monétaire
- Des excuses déraisonnables exigent
- Demandes excessives de produits ou de services
- Demandes déraisonnables de punition des employés
Cette action décisive de Square Enix reflète une nécessité croissante au sein de l'industrie du développement de jeux pour protéger ses membres contre les abus en ligne. Des incidents récents, tels que le harcèlement confronté à des acteurs de voix comme Sena Bryer, et des menaces passées contre le personnel de Square Enix conduisant à des arrestations, soulignent la gravité de la question et l'importance des politiques de protection robustes. L'annulation des événements passés en raison de menaces souligne davantage l'impact d'un tel comportement.
