Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 この政策は、暴力、名誉ation損、およびその他の破壊的な行動の脅威を含む、さまざまな形態の嫌がらせを明示的に定義しています。 同社は、サービスを拒否し、嫌がらせに従事している個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、ゲーム業界内のオンライン嫌がらせの普及率の増加を強調しています。 Square Enixは、他の多くの人と同様に、オンライン虐待の多くの事例に直面しており、そのような保護対策に対する緊急の必要性を強調しています。 このポリシーは、サポートスタッフから幹部まで、幅広い担当者を対象としています。Square EnixのWebサイトで入手可能な詳細なポリシーは、容認できない行動を明確に概説しています。 これらには、暴力の脅威、名誉ation損、ビジネス妨害、不法侵入、永続的な嫌がらせ、違法な抑制、差別的行為、プライバシー違反、セクシャルハラスメントが含まれますが、これらに限定されません。 当社は、サービスを潜在的に拒否し、悪意のある意図の場合、法執行機関を追求するか、法執行機関を関与させることにより、そのような行動に対応します。
広場のエニックス反ハラスメントポリシーの重要な規定：
嫌がらせが含まれます：
暴力行為または暴力的な行動
- 虐待的な言葉、脅迫、強制、過度の追求、またはre責
- 名誉am損、中傷、個人攻撃（さまざまなオンラインプラットフォーム全体）、およびビジネス障害の脅威
- 永続的な問い合わせと繰り返しの訪問
- 会社プロパティへの不正なエントリ
- 電話やオンライン問い合わせによる違法な拘束
- 人種、民族、宗教などに基づいた差別的なスピーチまたは行為
- 許可されていない写真またはビデオ録音によるプライバシー侵害
- セクシャルハラスメントとストーキング
- 過度の要求は次のとおりです。
不合理な謝罪が要求する
製品またはサービスの過剰な要求- 従業員の罰に対する不合理な要求
- Square Enixによるこの決定的な行動は、ゲーム開発業界内のメンバーをオンライン乱用から保護する必要性の高まりを反映しています。 セナ・ブライヤーのような声優が直面している嫌がらせや、逮捕につながるスクエア・エニックスのスタッフに対する過去の脅威などの最近の事件は、問題の深刻さと堅牢な保護政策の重要性を強調しています。 脅威による過去の出来事のキャンセルは、そのような行動の影響をさらに強調しています。
