Heim Nachricht "Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

"Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

Autor : David Mar 28,2025

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine entscheidende Rolle für den Erfolg Ihres Museums. Wenn die Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schalteten sie verbesserte Fähigkeiten und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier finden Sie einen umfassenden Leitfaden, wie Sie das XP Ihres Mitarbeiters schnell in *Two Point Museum *aufgeben können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn sich Ihre Mitarbeiter auf Expeditionen begeben, können bestimmte Ereignisse, die mit ihrem Rang verbunden sind, das Ergebnis erheblich beeinflussen. Mit Ausnahme eines Mitarbeiters von einer Reise kann es sein, eine wertvolle Ausstellung "Qualität +1" zu verpassen oder sogar die Sicherheit der Expeditionspartei zu gefährden.

Obwohl der Rang eines Mitarbeiters seine täglichen Fähigkeiten nicht direkt beeinflusst, ist es entscheidend für die Entsperren von Qualifikationsschlitzen, was wiederum den täglichen Betrieb Ihres Museums verbessert.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam erscheinen, aber mit strategischer Planung können Sie ihre Erfahrungen maximieren, ohne die Leistung Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Assistenten an Ticketstern

Bild über den Eskapist
Jeder Mitarbeiter bringt einzigartige Spezialitäten mit, insbesondere wenn er mit Qualifikationen einhergeht. Durch kontinuierliches Arbeiten auf ihrem Gebiet hilft ihnen, XP langsam zu bauen. Indem Sie Mitarbeiter in Rollen halten, die ihren Fähigkeiten entsprechen, stellen Sie sicher, dass sie beide XP verdienen, und nutzen ihre Fähigkeiten effektiv.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal hat, wird es nicht nur sein XP aufbauen, sondern auch das Engagement und das Wissen des Besucheres verbessern und einen doppelten Nutzen erzielen.

In ähnlicher Weise sollten Assistenten in Bereichen platziert werden, die ihren Stärken übereinstimmen. Wenn ein Assistent im Kundendienst hervorragt, sollte er sich auf dem Museumsboden befinden, die mit Gästen interagieren, anstatt sich in einem Marketingbüro versteckt zu haben.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Personalausbildungsbildschirm

Bild über den Eskapist
Regelmäßige Schulungen steigern die Effektivität des Personals direkt, obwohl sie vorübergehend vom Museumsboden vorübergehend sind. Während das Training selbst nicht XP verdient, öffnet es Wege für zukünftige XP -Gewinne, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende zu verbessern. Die Einrichtung eines Trainingsraums und der Planung regelmäßiger Sitzungen stellt sicher, dass Ihre Belegschaft im Laufe der Zeit effizient bleibt.

Entscheiden Sie sich bei der Auswahl von Qualifikationen während des Trainings für diejenigen, die sich mit ihren beruflichen Rollen übereinstimmen, um zukünftige XP -Gewinne bei ihrer Rückkehr zur Arbeit zu maximieren.

Verwandte: Alle zwei Punkte Museumserfolge und Trophäen

3. Expeditionen

Expeditionsbildschirm mit dem Frachtartikel XP-Dition Journal als Teil eines Artikels über XP in Two Point Museum.

Bild über den Eskapist
Expeditionen entfernen Sie das Personal vorübergehend aus Ihrem Museum, eignen sich jedoch hervorragend zum Erhalten von XP. Bestimmte Bereiche auf der Karte bieten höhere XP -Gewinne, wodurch es wichtig ist, die richtigen Mitarbeiter zu senden.

Das Frachtartikel "XP-Dition Journal" steigert Expedition XP um 15% und sollte berücksichtigt werden, wenn für die Reise keine anderen kritischen Artikel benötigt werden.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Personalliste Bildschirm zeigt Pay Review im Rahmen eines Artikels über XP in Two Point Museum an

Bild über den Eskapist
Das Glück der Mitarbeiter ist entscheidend. Unglückliche, müde oder überarbeitete Mitarbeiter kündigen oder machen häufige Pausen, die die Geschäftstätigkeit Ihres Museums behindern können. Stellen Sie sicher, dass Sie eine optimale Anzahl von Mitarbeitern haben, um eine Überarbeitung zu verhindern und gleichzeitig Leerlaufhände zu vermeiden. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge.

Durch die Befolgung dieser Strategien können Sie das XP Ihres Mitarbeiters schnell erhöhen und die Gesamtleistung Ihres Museums verbessern. Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unseren anderen Spielführern!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*

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