*Two Point Museum *에서 전문가 및 보조원부터 관리인 및 경비원에 이르기까지 모든 직원은 박물관의 성공에 중추적 인 역할을합니다. 직원이 경험을 쌓을 때 (XP)는 개선 된 기술을 잠금 해제하고 자신의 업무에 더 효율적입니다. 다음은 *Two Point Museum *에서 직원의 XP를 빠르게 레벨 올리는 방법에 대한 포괄적 인 안내서입니다.
2 포인트 박물관에서 직원 XP를 빠르게 얻는 방법
직원이 원정에 착수하면 직급과 관련된 특정 이벤트는 결과에 크게 영향을 줄 수 있습니다. 여행에서 직원을 제외하면 귀중한 전시회 "품질 +1"을 놓치거나 원정대의 안전을 위태롭게하는 것을 의미 할 수 있습니다.
직원의 순위는 일상적인 기능에 직접적인 영향을 미치지 않지만 자격 슬롯을 잠금 해제하는 데 중요합니다.
직원 수준을 높이면 느리게 보일 수 있지만 전략적 계획을 사용하면 박물관의 공연을 타협하지 않고 경험을 극대화 할 수 있습니다.
1. 직원 과제
예를 들어, 전문가가 웅변적인 특성을 가지고 있다면 투어를 리드하도록 할당하면 XP를 구축 할뿐만 아니라 방문객 참여와 지식을 향상시켜 이중 혜택을 얻을 수 있습니다.
마찬가지로, 조수는 자신의 강점에 맞는 지역에 배치되어야합니다. 보조원이 고객 서비스에 탁월한 경우, 마케팅 사무실에 숨겨져있는 대신 손님과 상호 작용하는 박물관 바닥에 있어야합니다.
2. 직원을 정기적으로 훈련시킵니다
훈련 중에 자격을 선택할 때 직장 수익률에 따라 향후 XP 이익을 극대화하기 위해 직무 역할에 맞는 사람들을 선택하십시오.
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3. 원정대
"XP-Dition Journal"화물 품목은 Expedition XP를 15% 늘리고 여행에 다른 중요한 품목이 필요하지 않은 경우 고려해야합니다.
4. 직원을 행복하게 유지하십시오
이러한 전략을 따르면 직원의 XP를 신속하게 늘리고 박물관의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다. 더 많은 팁과 요령을 보려면 다른 게임 가이드를 확인하십시오!
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