"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ เมื่อพนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือคำแนะนำที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวิธีการยกระดับ XP ของพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานของคุณเริ่มต้นการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างที่เชื่อมโยงกับอันดับของพวกเขาอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อผลลัพธ์ การไม่รวมพนักงานจากการเดินทางอาจหมายถึงการพลาดการจัดแสดงที่มีค่า "คุณภาพ +1" หรือแม้กระทั่งเสี่ยงต่อความปลอดภัยของพรรคสำรวจ

แม้ว่าตำแหน่งของพนักงานจะไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสามารถในแต่ละวัน แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปลดล็อคช่องโหว่ซึ่งจะช่วยเพิ่มการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ

การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่ด้วยการวางแผนเชิงกลยุทธ์คุณสามารถเพิ่มประสบการณ์ให้สูงสุดโดยไม่ลดทอนประสิทธิภาพของพิพิธภัณฑ์

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนนำความเชี่ยวชาญพิเศษที่ไม่เหมือนใครโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามาพร้อมกับคุณสมบัติ การทำงานอย่างต่อเนื่องในสาขาของพวกเขาจะช่วยให้พวกเขาสร้าง XP อย่างช้าๆ ด้วยการรักษาพนักงานในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาคุณมั่นใจได้ว่าพวกเขาทั้งคู่จะได้รับ XP และใช้ประโยชน์จากความสามารถของพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการกำหนดให้พวกเขานำทัวร์จะไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชมสร้างประโยชน์สองเท่า

ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่สอดคล้องกับจุดแข็งของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าพวกเขาควรอยู่บนพื้นพิพิธภัณฑ์ที่มีปฏิสัมพันธ์กับแขกมากกว่าที่จะซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาด

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมเป็นประจำช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแม้ว่าจะหมายความว่าพวกเขาอยู่นอกพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับ XP แต่ก็เปิดเส้นทางสำหรับกำไร XP ในอนาคตโดยช่วยให้พนักงานเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงทักษะที่มีอยู่ การตั้งค่าห้องฝึกอบรมและการกำหนดเวลาการประชุมปกติทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณยังคงมีประสิทธิภาพตลอดเวลา

เมื่อเลือกคุณสมบัติระหว่างการฝึกอบรมให้เลือกผู้ที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาเพื่อเพิ่มผลกำไร XP ในอนาคตเมื่อกลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

การเดินทางย้ายพนักงานชั่วคราวจากพิพิธภัณฑ์ของคุณ แต่ยอดเยี่ยมสำหรับการรับ XP บางพื้นที่บนแผนที่เสนอกำไร XP ที่สูงขึ้นทำให้จำเป็นต้องส่งพนักงานที่เหมาะสม

รายการสินค้า "XP-Dition Journal" ช่วยเพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาหากไม่จำเป็นต้องมีรายการสำคัญอื่น ๆ สำหรับการเดินทาง

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

การรักษาความสุขของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักบ่อยขึ้นซึ่งอาจขัดขวางการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานจำนวนมากที่สุดเพื่อป้องกันการทำงานมากเกินไปในขณะที่หลีกเลี่ยงมือที่ไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ

โดยทำตามกลยุทธ์เหล่านี้คุณสามารถเพิ่ม XP ของพนักงานได้อย่างรวดเร็วและเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ สำหรับเคล็ดลับและเทคนิคเพิ่มเติมโปรดตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*