Утверждения о злоупотреблениях, основанная AbleGamers Surface, от бывших сотрудников, сообщества

AbleGamers, основанный в 2004 году Марком Барлетом, был маяком надежды и пропагандой для повышения голосов инвалидов и улучшения доступности в игровой индустрии. За последние два десятилетия организация добилась значительных успехов, представляя переговоры на отраслевых мероприятиях, увеличивая миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях и служат жизненно важным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. Усилия Ablegamers были ключевыми в продвижении доступности, особенно благодаря сотрудничеству, таким как разработка адаптивного контроллера Xbox с Xbox, контроллером доступа с PlayStation и эксклюзивными партнерскими отношениями с Bungie. Организация также выступала в качестве консультанта, направляя разработчиков по внедрению вариантов доступности в играх. Тем не менее, хотя AbleGamers когда -то предоставлял адаптивное игровое оборудование для инвалидов, эта инициатива была прекращена, поскольку более широкое движение доступности возросло.

Несмотря на свои общественные успехи, недавние сообщения появились от бывших сотрудников и членов сообщества доступности, утверждая, что в тревожном подходе злоупотреблений, финансового неумелого управления и отсутствия надзора со стороны руководства и совета организации.

Защита в напряженных условиях

Миссия Марка Барлета с AbleGamers заключалась в том, чтобы создать благотворительную организацию, которая отмечала инвалиды в игры. На веб -сайте организации подчеркиваются такие услуги, как консультирование сверстников, содействие чувству общности для инвалидов и предоставление консалтинговых услуг. Однако за этим фасадом источники претендуют на окружающую среду, которая резко противопоставил эти миссионные цели.

Бывший сотрудник, который оставался анонимным, рассказал о поведении от Барлета в течение приблизительно 10-летнего пребывания. Источник описал случаи сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, в том числе назначенные обязанности по персоналу исключительно из -за ее пола, несмотря на отсутствие необходимых полномочий. Сотрудник чувствовал себя некомфортно и неподдерживаемым, особенно после того, как Барлет якобы пропустил серьезные проблемы с персоналом и направил неуместные комментарии о ее внешности, особенно в течение чувствительного времени после родословного.

Источник также стал свидетелем агрессивного поведения Барлета по отношению к другим, включая расистские замечания и неуместные комментарии о инвалидах в маркетинговых целях. Поведение Барлета, как сообщается, распространялось на преследование новых сотрудников по мере их роста в рамках организации, часто отклоняя критику, утверждая, что его действия были в шутку.

Токсичность вне благотворительной организации

Предполагаемое враждебное поведение Барлета не ограничивалось Ablegamers. Источники утверждают, что он часто унижает и оскорблял других сторонников доступности, по -видимому, стремясь поддерживать Ablegamers в качестве единственного ресурса для доступности в отрасли. На промышленных мероприятиях, таких как Конференция по доступности игры, Барлет, как сообщается, раскритиковал других докладчиков и адвокатов, подрывая их вклад и угрожая их проектам.

Финансовое недовольство

Также возникли финансовые проблемы с обвинениями в расточительных расходах Барлетом. Несмотря на получение миллионов пожертвований, фонды якобы использовались для несущественных расходов, таких как первоклассные билеты, продление проживания в отеле и роскошное питание для офисного персонала, многие из которых работали удаленно. Особенно спорной покупкой был фургон, предназначенный для получения услуг AbleGamers на дороге, что оказалось непрактичным во время пандемии. Кроме того, в штаб -квартире было установлено зарядное устройство Tesla, в первую очередь для личного использования Барлета, несмотря на финансовые ограничения организации.

Внутренние расхождения по поводу заработной платы еще больше вызвали напряженность, с обвинениями в фаворитизме и непоследовательных повышениях. Старшие лидеры ставили под сомнение высокую зарплату Барлета и очевидную отсутствие справедливости в компенсации по всей организации.

Неудачи лидерства

Решение совета по этим вопросам также подверглась вниманию. Несмотря на наем сертифицированного государственного бухгалтера в качестве финансового директора, который поднял тревогу по поводу финансов организации, совет якобы не смог действовать в соответствии с этими предупреждениями. Барлет, как сообщается, сохранил жесткий контроль над связью с советом, не позволяя другим сотрудникам напрямую обращаться.

В апреле 2024 года расследование, проведенное ADP, заработной платой и кадров, рекомендовало немедленное увольнение Барлета из -за серьезности обвинений. Однако совет якобы проигнорировал эти выводы. Последующие жалобы EEOC, поданные сотрудниками в мае и июне 2024 года, цитировали расизм, способность, сексуальные домогательства, женоненавистничество и неспособность лидерства защищать сотрудников. Внутреннее расследование совета директоров, проведенное юридической фирмой с связями с AbleGamers, подвергалось критике за отсутствие беспристрастности.

Удаление Барлета из организации в сентябре 2024 года было противоречивым, и сотрудники, которые выступали против его поведения, по сообщениям, столкнулись с возмездием. Несмотря на его отъезд, бывшее руководство, в том числе Стивен Спон, якобы использовал манипулятивную тактику, чтобы отговорить бывших сотрудников от высказывания.

Комментарии Барлета

После его отъезда Барлет и бывший директор по исследованиям пользователей Шерил Митчелл основала AccessForge, консалтинговую группу, предлагающую услуги доступности в различных отраслях. Барлет отрицает обвинения в жестоком обращении с рабочим местом и преследованиями, утверждая, что они были опровергнуты независимым расследованием третьих сторон. Он приписывает время обвинений своему решению сократить рабочую силу и защищать свои расходы на офисные блюда, продление проживания в отеле и первоклассные рейсы, необходимые для бизнеса, и соответствуют политике, одобренным советом директоров. Тем не менее, источники и документация противоречат его претензиям, подчеркивая модель неверного управления и отсутствия прозрачности.

Для многих в игровом сообществе инвалидов AbleGamers представлял жизненно важного защитника доступности. Тем не менее, обвинения в внутренних проступках и неудачах лидерства вызвали тень из -за миссии организации. Влияние на сотрудников, особенно тех, кто видел, как их карьера мечты запятнали, подчеркивает неотложную потребность в подотчетности и реформе в рамках организации.